福利厚生

社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
ヨドコウ商事では、働きやすさと生活の充実を支える各種制度や研修制度を整えています。

各種制度

健康保険、厚生年金

雇用保険、労災保険

有給休暇を取得しやすい環境づくりを大切にし、ワークライフバランスの充実を支援しています。

完全週休二日制を導入し、働きやすい職場環境づくりを推進しています。

毎週水曜日をノー残業デーとし、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。

住宅補助制度により、社員の住宅費負担を軽減するサポートを行っています。

福利厚生サービス（リロクラブ）に加入し、レジャー・生活・自己啓発など幅広い分野で社員の生活を支援しています。

これら以外にも、さまざまな制度をご用意しています。気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

社会人としての第一歩を、2～3週間の研修でしっかりサポートします。ビジネスマナー（電話対応、来客対応）をはじめ、Excel、PowerPointの使い方を実践に近い形で学びます。外部講師による新人研修やOJTもあり、仕事の基本から実践までを体験できる研修内容です。

当社では、外部ビジネスセミナーを受講回数の制限なく受け放題で利用できます。

若手社員向けの基礎研修から管理職研修、経営層向けセミナーまで豊富な講座があり、自分のキャリアや興味に合わせて自由に受講できるため、継続的なスキルアップが可能です。

「成長したい」という意欲に応える学習環境が、当社にはあります。